Ενημέρωση προς τους γονείς από το ΔΣ του Συλλόγου μας Νο2

Την Πέμπτη 20 Δεκεμβρίου, προχωρήσαμε σε σειρά συναντήσεων αναφορικά με την επικείμενη(?) πρόσληψη προσωπικού γενικών καθηκόντων στα σχολεία μας, στα πλαίσια του προγράμματος κοινωφελούς εργασίας του ΟΑΕΔ. Κατά σειρά συναντηθήκαμε με τους:

• Κυρία Κοττάκη, γενική γραμματέα του δήμου Βύρωνα,
• Κυρία Σαράντη, διευθύντρια του τοπικού υποκαταστήματος του ΟΑΕΔ,
• Κυρία Μπιλίρη, υπέυθυνη του τοπικού υποκαταστήματος του ΟΑΕΔ για το πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας,
• Κύριο Στραβομύτη, προιστάμενο του τμήματος Παιδείας, Νέας Γενιάς και Πολιτισμού του δήμου Βύρωνα

Κατ΄αρχήν, οφείλουμε να εξάρουμε τη διάθεση συνεργασίας όλων των παραπάνω και τους ευχαριστούμε δημοσίως για αυτό. Δυστυχώς, ο σεβασμός και η ευγένεια δεν είναι δεδομένα στις μέρες μας, κι όπου τα συναντάμε οφείλουμε με ιδιαίτερη χαρά να κάνουμε ειδική μνεία.

Τι μάθαμε;

• Από τα δέκα άτομα γενικών καθηκόντων που περιμένει ο δήμος Βύρωνα έχουν παρουσιαστεί - υπογράψει σύμβαση, τα έξι από αυτά.
• Αν ως τις 24 Ιανουαρίου 2019, οπότε ολοκληρώνεται το πρόγραμμα, δεν έχουν παρουσιαστεί στο σύνολο τους οι δέκα εργαζόμενοι, το πρόγραμμα δεν προβλέπει παρατάσεις. Με απλά λόγια όσοι ήρθαν ήρθαν, δεν είναι υποχρεωτική η κάλυψη του συνόλου των θέσεων.
• Για το συγκεριμένο πρόγραμμα ο ΟΑΕΔ λαμβάνει πολύ μεγάλο αριθμό ηλεκτρονικών αιτήσεων, για πολλές από τις οποίες οι αιτηθέντες υπαναχωρούν σε δεύτερο χρόνο.
• Η νομιμότητα - πληρότητα των δικαιολογητικών πρόσληψης του προσωπικού δεν γίνεται από τον ΟΑΕΔ, αλλά από τον παραγγέλοντα, εν προκειμένω το δήμο Βύρωνα, με ότι αυτό συνεπάγεται για το χρόνο που απαιτείται για την υπογραφή της σύμβασης (εκτίμηση μας είναι πως για πολλούς λόγους οι σχετικοί έλεγχοι θα έπρεπε να είναι αρμοδιότητα του ΟΑΕΔ).
• Αν προσληφθεί εργαζόμενος στα μέσα Γενάρη, η σύμβαση του παύει με την ολοκλήρωση της σχολικής χρονιάς και επανεκκινεί το Σεπτέμβρη μέχρι και την ολοκήρωση του 8μηνου της διάρκειας της.

Τι ζητήσαμε;

Ζητήσαμε την επιτάχυνση των διαδικασιών στο βαθμό που αυτό είναι βεβαίως δυνατό από τις υπηρεσίες του ΟΑΕΔ αλλά και του δήμου Βύρωνα. Ζητήσαμε να επανεξεταστεί ο τρόπος που επιλέγεται το σχολείο το οποίο ανατίθεται στο νέο συμβασιούχο. Αν δεν καταστεί δυνατή η πρόσληψη και των 10 συμβασιούχων να ληφθεί μέριμνα, ώστε στα συστεγαζόμενα σχολεία μας (5ο και 11ο), να παρουσιαστεί έστω ένας εργαζόμενος να εξυπηρετήσει όσο γίνεται τις ανάγκες των σχολείων μας.

Είναι γεγονός πως ο θεσμός του ολοήμερου, σε καμία των περιπτώσεων δεν υποστηρίζεται από το Υπουργείο Παιδείας. Συνηθέστατα τα ολοήμερα αργούν να ξεκινήσουν λόγω έλλειψης εκπαιδευτικού προσωπικού. Αίθουσες σίτισης διαμορφωμένες και χρηματοδοτημένες από τους Συλλόγους Γονέων, το ίδιο και ο όποιος εξοπλισμός απαιτείται. Για το απαραίτητο βοηθητικό προσωπικό, αν ο ΟΑΕΔ τρέξει κάποιο πρόγραμμα 8μηνων συμβάσεων κι αν όλα κυλήσουν ομαλώς (που δεν), θα βγει κουτσά στραβά η χρονιά.

Η σίτιση των παιδιών στα ολοήμερα τμήματα θα πρέπει να γίνεται με αποκλειστική ευθύνη του κράτους και να είναι τέτοια που να ανταποκρίνεται στις σύγχρονες διατροφικές ανάγκες των παιδιών, ιδιαίτερα σε σχέση με το εντατικοποιημένο ωράριό τους (αρκετά παιδιά έρχονται στο σχολείο στις 7.45 και αποχωρούν στις 16.00).

Για ένα τόσο σοβαρό θέμα, οφείλουμε στα παιδιά μας πρώτα από όλα, να διεκδικήσουμε κάποια στιγμή να οργανωθούν κατάλληλοι σύγχρονοι χώροι εστίασης σε όλα τα ολοήμερα δημοτικά σχολεία, για τη δωρεάν σίτιση όλων των παιδιών, με αποκλειστική ευθύνη του κράτους και την εξασφάλιση εξειδικευμένου προσωπικού (τραπεζοκόμους, καθαρίστριες).

Το ΔΣ του Συλλόγου Γονέων και κηδεμόνων του 5ου Δημοτικού σχολείου Βύρωνα